Description
Une assistante RH (ARH) occupe un poste administratif au sein de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction du personnel. Qualifiée de bras droit du directeur des ressources humaines, avec qui elle travaille en étroite collaboration, elle assiste le DRH dans ses fonctions. - Établir les bulletins de paie, Établir les contrats de travail Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux, Suivre les dossiers maladie et prévoyance, Organiser les absences et les départs Gérer l’accueil, traiter le courrier administratif
Pré-requis
Être titulaire d’une certification de IV (à minima) Avoir des connaissances en gestion de la paie souhaitable -
Informations
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Référence de l'offre : 5195705
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Catégorie :
Alternance
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Type de contrat : CDD - Contrat d'apprentissage
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Offre valide jusqu'au : 14/10/2022 00:00
